FAQ

Die DIS AG hat für Sie besonders häufig gestellte Fragen rund um die Leistungen und Arbeitsverträge zusammengefasst:

Was ist Zeitarbeit?

Welche Vorteile bietet die DIS AG gegenüber anderen Personaldienstleistern?

Kann ich auch als Berufsanfänger bei der DIS AG einsteigen?

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus?

Wer ist mein Arbeitgeber?

Welche Auswirkungen hat der Tarifvertrag?

Erfolgt die Bezahlung auftragsbezogen?

Ist ein Anstellungsverhältnis auf Teilzeitbasis möglich?

Mit welchen Unternehmen arbeitet die DIS AG zusammen?

Wie lange dauern die Einsätze bei Kunden vor Ort?

Ist es möglich, zu einem Kundenunternehmen zu wechseln?

Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit ist schon heute das Arbeitsmodell der Zukunft. Ein Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, sich beruflich optimal zu entfalten. Als überbetrieblicher Mitarbeiter unterstützen Sie mit Ihrem Know-how gezielt die Kunden der DIS AG - um personelle Engpässe zu beseitigen oder um im Rahmen von Projektmanagement größere Projekte zeitnah und effizient abzuwickeln. Dabei befinden Sie sich in einem festen Angestelltenverhältnis bei der DIS AG mit abwechslungsreichen Aufgaben und unterschiedlichen Arbeitsplätzen.

Welche Vorteile bietet die DIS AG gegenüber anderen Personaldienstleistern?

Die DIS AG verfügt über fast 40 Jahre Erfahrung am Arbeitsmarkt und zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. Als zukunftsweisendes Unternehmen haben wir uns vor allem auf dem qualifizierten und spezialisierten Facharbeitermarkt etabliert. Dies spiegelt sich in den Geschäftsbereichen Office & Management, Information Technology, Industrie, Finance und Engineering wider. Jeder Mitarbeiter der DIS AG wird individuell beraten, sorgfältig auf neue Aufgaben vorbereitet und ebenso fachkundig wie intensiv betreut. Der kontinuierliche Dialog mit Kunden und Mitarbeitern stellt sicher, dass etwaige Probleme schnell gelöst werden.

Kann ich auch als Berufsanfänger bei der DIS AG einsteigen?

Ja, die DIS AG ermöglicht es Einsteigern, innerhalb kurzer Zeit viel Berufserfahrung in verschiedenen Branchen zu sammeln. Sie können sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen verwirklichen und unterschiedliche Arbeitsumgebungen kennen lernen - oft in namhaften Unternehmen. Auch Um- und Wiedereinsteiger profitieren von Zeitarbeit: Sie können herausfinden, was ihnen wirklich Spaß macht und wo ihre individuellen Stärken liegen.

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus?

Zeitarbeit ist die modernste Form der Arbeit und gewinnt als eine der wenigen Wachstumsbranchen immer stärker an Bedeutung. Die gesamte Beschäftigungsstruktur hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Kaum ein Unternehmen ist heute noch in der Lage, seinen Mitarbeitern einen über Jahrzehnte gesicherten Arbeitsplatz zu garantieren. Flexibilität und geistige Mobilität sind auf dem Arbeitsmarkt deshalb wichtiger als je zuvor. Durch die Spezialisierung auf die Geschäftsbereiche Office & Management, Information Technology, Industrie, Finance und Engineering kann Ihnen die DIS AG qualifizierte und interessante Jobangebote bieten.

Wer ist mein Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist die DIS AG. Sie erhalten einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsvertrag, der in der Regel n befristet ist,  mit allen üblichen Sozialleistungen wie z.B. Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichem Kündigungsschutz. Die genaue Vertragsgestaltung richtet sich nach Qualifikation, individuellen Fähigkeiten und persönlichen Wünschen.

Welche Auswirkungen hat der Tarifvertrag?

Der zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebern der Zeitarbeitsbranche ausgehandelte Tarifvertrag gilt seit dem 1. Januar 2004 und schafft analoge Beschäftigungsverhältnisse zu inhaltlich gleichen Rahmenbedingungen.

Erfolgt die Bezahlung auftragsbezogen?

Nein, Sie erhalten immer das volle, vertraglich festgelegte Gehalt - auch dann, wenn Sie gerade keinen Kunden der DIS AG unterstützen. Die Zeit zwischen zwei Projekten können Sie nicht nur für Urlaub oder Gleitzeit nutzen, sondern auch, um in fachübergreifenden Schulungen kontinuierlich Ihr Know-how zu erweitern und damit Ihren Marktwert zu steigern. Neben dem vereinbarten Nettogehalt zahlt die DIS AG ihren Mitarbeitern während einer Projektabwicklung Fahrgeld und den Verpflegungsmehraufwand im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Ist ein Anstellungsverhältnis auf Teilzeitbasis möglich?

Bei der DIS AG stehen verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl.

Mit welchen Unternehmen arbeitet die DIS AG zusammen?

Zu den Kunden der DIS AG zählen viele namhafte internationale Unternehmen. Als kompetenter Personaldienstleister unterstützen wir auch mittel- und kleinständige Betriebe mit dem spezifischen Know-how unserer Mitarbeiter. 80 Prozent aller Aufträge werden mit Stammkunden abgeschlossen.

Wie lange dauern die Einsätze bei Kunden vor Ort?

Das ist ganz unterschiedlich: Einige Projekte sind bereits nach wenigen Tagen abgeschlossen, andere nehmen mehrere Wochen in Anspruch. Theoretisch ist es möglich, dass Sie unbegrenzt für ein Kundenunternehmen tätig sind. In der Regel dauert ein Einsatz umso länger, je höher Ihre Qualifikation ist. Vor jedem neuen Projekt klärt die DIS AG detailliert ab, welche Anforderungen ein Unternehmen an Sie stellt und bereitet Sie gezielt auf die künftigen Aufgaben vor. Als mitarbeiterorientierter Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren individuellen Fähigkeiten einzusetzen. Sollte dies einmal nicht möglich sein, ist die DIS AG berechtigt, Sie kurzfristig mit anderen Aufgaben zu betrauen - natürlich immer im Rahmen Ihrer Ausbildung.

Ist es möglich, zu einem Kundenunternehmen zu wechseln?

Selbstverständlich - viele Kunden der DIS AG nutzen die Arbeitnehmerüberlassung, um potenzielle Mitarbeiter unverbindlich kennen zu lernen. Oft funktioniert die Zusammenarbeit so reibungslos, dass die Spezialisten der DIS AG nach erfolgreichem Abschluss eines Projekts von einem Kundenunternehmen übernommen werden. Dies ist im Schnitt bei jedem dritten Mitarbeiter der Fall.