DIS AG - Mitarbeiter - Umgang mit schwierigen Kunden

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		Umgang mit "schwierigen" Menschen Sicher kennen Sie das auch - es gibt Menschen mit denen ist das Auskommen schwer- sie attackieren uns verbal aus den unterschiedlichsten Gründen Es gibt unzählige Gründe sich angegriffen zu fühlen: Wir fühlen uns im Recht, ein anderer behauptet das Gegenteil Wir sind uns keiner Schuld bewußt und werden ausgeschimpft Wir werden für etwas beschuldigt, woran wir keine Schuld haben Der andere überschreitet unsere Grenze, vergreift sich im Ton Jemand aktiviert Themen in uns, die uns unbewußt "wüten" lassen Diese und andere Situationen können uns täglich begegnen - beruflich wie privat - doch was tun? Lesen Sie hier nach, welche Möglichkeiten es gibt mit schwierigen Menschen umzugehen. Kontaktieren Sie bei Interesse an weiteren Informationen oder an dem Seminar Ihre Niederlassung.


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Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008

Kodak Polychrome Graphics, Hersteller von konventionell und thermisch bebilderbaren Druckplatten mit 500 Mitarbeitern am Standort Osterode/Harz, suchte während eines laufenden Projekts Ersatz für einen erkrankten Mitarbeiter.

Die Anforderungen waren hoch: Für den Neubau einer kompletten Anlage fehlte für den Zeitraum von 6 Wochen ein Spezialist für den Einkauf von Maschinen und Anlagenteilen. Die DIS AG-Niederlassung Office & Management Braunschweig nahm sich des Projekts an und stellte dafür unbefristet einen Einkäufer mit Erfahrung im Maschinenbau ein.

Der Projektmitarbeiter koordinierte – und das ohne Einarbeitungszeit – den kompletten Bestellprozess: die Ausschreibung über die Angebotsauswertung und Auftragsvergabe bis hin zur Überwachung der Montage und Rechnungsprüfung.

Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts konnte DIS AG dem Spezialisten eine neue, interessante Aufgabe bei einem anderen Kundenunternehmen anbieten.