Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die Berufsausbildung (Handwerk/Technik)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln, ein führendes privates Wohnungsunternehmen, bietet sich diese interessante
Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung)
  • Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
  • Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  • Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen
  • Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten
  • Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie haben eine handwerkliche Ausbildung als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk
  • Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden
  • Sie besitzen die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern
  • Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus
  • Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen
  • Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Wichtig für Sie zu wissen

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
  • Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
  • Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • ein Dienstwagen wird Ihnen zu Verfügung gestellt


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Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Natalie Kuhl
Natalie.Kuhl@dis-ag.com

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