Betriebselektriker (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Mannheim, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Instandhaltung - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namenhaften Kunden in Mannheim, einem der größten Hersteller von landwirtschaftlichen Maschinen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Produktionsprozesses aufgrund der Beschaffung der Maschinen und Anlagen
Analyse und nachhaltige Störungsbehebung
Instandhaltung im elektrischen Bereich
Prüfen von elektrischen/elektronischen Systemen und Dokumentation
Umgang mit Diagnosesystemen sowie Ableitung geeigneter Instandhaltungsmaßnahmen
Optimierung der Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe
Installation und Demontage von Anlagen und Geräten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d) etc.
Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich
Kenntnisse in den Bereichen Schützsteuerungstechnik, Regelungstechnik und Antriebstechnik (SEW und Siemens), sowie Grundlagen der IT und Netzwerktechnologie und mit Industrierobotern sind von Vorteil
Erfahrung bei der Fehlersuche mit Siemens Step7 und TIA sind wünschenswert
Kenntnisse der CNC-Steuerung bzw. in der Zerspanungstechnologie erleichtern Ihre Tätigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte gegeben sein

Ihre Perspektive bei uns

Übertarifliche Bezahlung
Gehaltsauszahlung zum Ende des Monats
Professionelle Betreuung und Beratung durch unser Team
Kompetente Zusammenarbeit
Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Susanne Vogelsgesang
mannheim-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Harrlachweg 6
68163 Mannheim

Telefon +49 621/1783-320
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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