Chemisch Technischer Assistent (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Berlin, Berlin
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Naturwissenschaftliche Forschung - Biologie & Chemie

Stellenausschreibung Mitarbeiter Chipfertigung- Reinraum

Mit über 45 Mitarbeitern entwickelt und fertigt unser Kunde seit 25 Jahren am Standort Berlin Köpenick vorwiegend kundenspezifische Produkte der Optoelektronik. Dies umfasst die Herstellung von Leuchtdioden-Chips und SMD-Leuchtdioden, die in verschiedenen Anwendungen, beispielsweise der Medizintechnik und der Automobilelektronik, verwendet werden.

Ihre Aufgaben

Lithographische Prozesse bei der Herstellung von LED-Wafern
Strukturierung von Wafern (nasschemische Prozesse)
Bedienen von entsprechenden Automaten der Chipfertigung
Durchführung von manuellen begleitenden Tätigkeiten und Mikroskoparbeiten
Begleitende Arbeiten in den Fertigungsräumen

Ihr Profil

Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Mikrotechnologie, Chemielaborant, Chem.-techn.-Assistenten (CTA) oder Pharm.-techn.-Assistenten (PTA) oder sind Berufseinsteiger aus dem chemischen Bereich
Sehr gute feinmotorische Fähigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit im Normal- oder 2-Schichtsystem in Vollzeit
Eigenverantwortliches, exaktes Arbeiten auf Basis vorhandener Prozess- oder Arbeitsanleitungen
Sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein unter Einhaltung der Reinraumbedingungen

Sie erwartet

Langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis mit Eigenverantwortung in einem im Markt gut etablierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
eine motivierte und erfahrene Mannschaft, die Sie umgibt
eine gute betriebliche Einarbeitung und Begleitung in die Funktion sowie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
gute öffentliche Erreichbarkeit und/oder ausreichend kostenlose Parkplätze
Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Toni Chudzinski
berlin-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Leipziger Straße 124
10117 Berlin

Telefon +49 30/20398430
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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