Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Neuss, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Customer Service / Kundenbetreuung - Kundenbetreuung

„Der Kunde ist König"

Aufgrund Ihrer dienstleistungsorientierten Einstellung begleitet Sie dieses Leitbild durch Ihren Arbeitstag?

Für unseren internationalen Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service in direkter Festanstellung.

Hier können Sie mit Ihrer ruhigen Art*, Ihrem *Talent zum Zuhören und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise glänzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Erster Ansprechpartner bei Kundenanfragen
Umfangreiches Auftragsmanagement
Reklamationsmanagement
Datenerfassung, Stammdatenpflege und Artikelpflege
telefonischer Kundenservice

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind Bedingung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Erste Berufserfahrung im Customer Service ist wünschenswert

Das können wir Ihnen bieten

Die Chance, Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
Social Events (z.B. Weihnachtsfeier)
Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
... und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Ines Krause
Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Johannstr. 1
40476 Düsseldorf

Telefon +49 211/1792980
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs