DIS AG: Bewerberabend #gettoknowus

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Personalwesen - Personalberater (Schwerpunkt Zeitarbeit)

Am 23.05.2022 um 18 Uhr findet unser nächster Bewerberabend statt, an dem wir mit Euch die Anforderungen an Bewerbungsunterlagen heutzutage besprechen. Außerdem bieten wir Euch an diesem Bewerberabend einen kostenlosen CV-Check an – auch gerne in einem Einzelgespräch mit einem von uns.

Du hast Interesse und möchtest unbedingt dabei sein? Dann drück einfach auf "Direkt bewerben" und wir schicken Dir eine MS Teams Einladung.

#disag #recruiting #bewerberabend #netzwerkderbesten #wearehiring

Projektinhalt

Offener Austausch zu Recruitingthemen und Themen rund um die Personaldienstleistung
Anforderungen an ein Anschreiben
CV-Check
Einzelgespräche mit den Recruitern möglich
Kennenlernen des gesamten Recruitingteams

Dein Profil

Gerne kannst Du einen eigenen Lebenslauf mitbringen, diesen von unseren Recruitern prüfen lassen und Dir Tipps einholen!

Wir freuen uns auf Dich! :)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Alexandra Smeets
Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Johannstr. 1
40476 Düsseldorf

Telefon +49 211/1792980
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs