Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Frankenthal, Rheinland-Pfalz
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Instandhaltung - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namenhaften Kunden in Frankenthal, einem Unternehmen der Energiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Instandhaltung des Erdgasspeichers und der elektrotechnischen Betriebsmittel mit zugehörigen Dokumentationen
Steuerung und Überwachung des Speicherbetriebes
Einhaltung und Beachtung der Betriebspläne und -anweisungen, allgemeinen Sicherheitsvorschriften, Regeln und Grundsätze der Technik sowie der Vorschriften für den Explosionsschutz
Einweisung und Überwachung von Arbeiten von Dritten
Rufbereitschaftsdienst (Wohnort max. 30km vom Arbeitsort entfernt)
Wechselschichtdienst im 3-Schichtbetrieb (in den Wintermonaten)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
Erste Erfahrungen in Betrieb und Instandhaltung von gas- oder verfahrenstechnischen Anlagen/Maschinen
Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Schichtführer, PCS7)
IT-Fachkenntnisse (MS Office) sind von Vorteil
Führerschein Klasse B

Ihre Perspektiven bei unserem Kunden

Attraktives Vergütungssystem
Attraktive Sozialleistungen, eigene Pensionskasse (bAV)
Professionelles Gesundheitsmanagement

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Susanne Vogelsgesang
mannheim-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Harrlachweg 6
68163 Mannheim

Telefon +49 621/1783-320
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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