Elektroniker (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Ahrensbök, Schleswig-Holstein
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Handwerk - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namhaften Kunden im Kreis Ostholstein, einem Hersteller für technische Dichtungslösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes durch vorbeugende Wartung und Störungsbehebung
Durchführen von geplanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Ermitteln von Störursachen im Bereich der Elektrik
Prüfen und analysieren elektrischer und mechanischer Funktionen und Systeme
Beseitigen von Störungen an Produktionsanlagen inkl. Tausch von defekten Bauteilen oder Baugruppen
Freischalten und wieder in Betrieb nehmen von Anlagen und Betriebsmitteln
Auslesen und Fehlersuche in SPS-Steuerungen
Erstellen von Elektroplänen in E-Plan / WS-CAD
Schaltschrankverdrahtung nach Plan

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)
Eine hohe Lernbereitschaft
E-Plan/WS-CAD Kenntnisse
Ein aufgeschlossenes Auftreten und Teamfähigkeit

Das dürfen Sie bei unsrem Kunden erwarten

Die Möglichkeit nicht nur den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten sondern auch Ihren eigenen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Britta-Maria Ernst
luebeck-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Schwartauer Allee 4
23554 Lübeck

Telefon +49 451/98904720
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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