Elektroniker (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Offenburg, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieurwesen/Entwicklung & Konstruktion - Elektronik

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Offenburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.

Ihre Aufgaben

Funktionsprüfung elektronischer Baugruppen und Module verschiedener Industriegeräte
Fehlerüberprüfung mittels manueller und automatischer Testsysteme
Reparatur fehlerhafter Geräte und anschließende Dokumentation
Inbetriebnahme und Einstellung der Systeme inklusive Sicherheitsprüfung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Anlagen
Erste Berührpunkte in der Einstellung und der Durchführung von Gesamtfunktionstests
Selbständige und qualitative Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeitkonto

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Benjamin Risch
Benjamin.Risch@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Zollhallenstraße 5
79106 Freiburg

Telefon +49 761 38908 27
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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