Fertigungsleiter (m/w/d) Elektronikherstellung

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Scheibenberg, Sachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Produktion - Betriebs- / Produktionsleitung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Scheibenberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Fertigungssteuerung und Personalentwicklung (Bedarf, Qualifikationsmaßnahmen)
Fertigungsprozessoptimierung
Sicherung der Maschinen- und Anlageverfügbarkeit
Mitwirkung bei Qualitätsthemen
Einteilung der Fertigungskapazitäten entsprechend des Bedarfs
Planung und Durchführung von Qualitätszirkeln

Ihr Profil

Studium als Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau, bzw. Techniker oder Meister in einem ähnlichen Bereich (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse im Metall- und Maschinenbau
Sie haben erste Erfahrung im Leiten eines Teams
Sie bringen eine Hands-on Mentalität mit und unterstützen bei Engpässen
Ein hoher Anspruch an Qualitäts- und Sicherheitsstandards bringen
Sie mit Sie arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein und haben einen hohen Serviceanspruch

Ihre Perspektiven

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Unterstützung und Förderung von Weiterbildung & Qualifizierung
Arbeitskleidung wird gestellt
26 Tage Jahresurlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Qualitäts-, Innovations- & Gewinnprämien

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Norman Egermeyer
chemnitz-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Markt 19
09111 Chemnitz

Telefon +49 371/690570
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs