HR Administration (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leinfelden-Echterdingen, für einen unserer Kunden aus der Informationstechnik-Branche, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Administration. Diese Perspektive bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Austritt, in enger Zusammenarbeit mit Managern, Recruiting
  • Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Empfehlungsschreiben und Arbeitszeugnissen
  • Administrative HR-Management, Unterstützung in der Organisationsentwicklung und im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Aufbereitung statistischer Daten
  • Kontinuierliche Mitarbeit an allen Personalprozesse sowie Ausbau des Personalwesens
  • Personalentwicklung, Performance Management und Employer Branding
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen
  • Überwachung der Datenverwaltung mit Hilfe unseres globalen HR-Systems
  • Verbesserung von HR-Strategien, einschließlich Talentmanagement, Mitarbeiterbindung sowie Vorbereitung und Überwachung von Performance-Reviews
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im administrativen HR-Management, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder Konzernstruktur
  • Allrounder-Verantwortung gekoppelt mit einer pragmatischen Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationstalent mit Hands-on Mentalität gepaart mit Leidenschaft für HR
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Lernbereitschaft, Offenheit für internationale Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
  • Fließende Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

  • Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen und wachesenden Unternehmen
  • Ein 1a-Arbeitsklima mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten


Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Nadine Maier
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart



Telefon +49 711/22249100
www.dis-ag.com


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