HR Business Partner (m/w/d)

  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Standort
    Weimar, Thüringen
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit
  • Berufsfeld
    Personalwesen - Personalberatung

Überzeugen Sie mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und Talent im Bereich des Personalwesens? Sind Sie teamfähig und verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt!

Für unseren Kunden im Gebiet Weimar suchen wir, die DIS AG, einen HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) als Unterstützung eines spannenden Unternehmens.

Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! sind Sie verantwortlich für den Motor einer Unternehmung – das Personal.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit dem Ziel eines intensiven Business
  • Partnerschaft und klare Orientierung an den Businessanforderungen
  • Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt sowie im Rahmen der jährlichen HR-Prozesse unter Berücksichtigung der HR-Richtlinien und Nutzung der zur Verfügung stehenden Personalinstrumente
  • Proaktive Identifikation von HR-Prioritäten und personalrelevanten Herausforderungen im eigenen Betreuungsbereich und eigenständige Entwicklung von darauf abgestimmten Aktionsplänen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem unternehmensinternen Talent Acquisition Team
  • Rekrutierung von Schlüsselpositionen sowie selbständige Begleitung von Umstrukturierungen und Change-Projekten
  • Übernahme und eigenständige Steuerung konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben
  • Identifikation von Chancen zur Automatisierung durch unsere IT-Systeme und Tools sowie deren Umsetzung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fach oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, mit breitem Fachwissen im Bereich Personal sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien in Deutschland
  • Besondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit der Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Hohe Belastbarkeit und außergewöhnliches Organisationstalent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Systemaffinität: sehr gute Software-Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie fachspezifischer Software (bevorzugt SAP oder Workday)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise abseits der Routine
  • Fähigkeit, sich schnell auf wechselnden Prioritäten und Anforderungen einzustellen und diese mit einer positiven Grundeinstellung nach vorne zu treiben
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
  • Reisebereitschaft (10%)


Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Sarah Thürer
leipzig-bewerbungen@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Löhrstraße 2
04105 Leipzig



Telefon +49 341/3057120
www.dis-ag.com


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