HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Bingen, Rheinland-Pfalz
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Personalwesen - Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du begeisterst dich für HR Themen und bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung mit? Außerdem hast du Spaß am Umgang und Austausch mit Menschen?

Bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Genussmittelbranche in Bingen, bietet sich für Dich die Chance auf eine langfristige, berufliche Perspektive im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Deine Aufgaben

Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Administrative Personalaufgaben
Zeiterfassung und Abwicklung des Vertragsmanagements
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragen
Unterstützung des Personalreferenten

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder ähnlichem
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

Deine Benefits

Flache Hierarchien
Freundliches, engagiertes Team
Leistungsgerechte Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Caylee-Marie Schwenk
jobs-wiesbaden@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden

Telefon +49 611/996060
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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