Industriemechaniker (m/w/d) Baugruppenmontage

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Waiblingen, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Handwerk - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen, einem Unternehmen der Maschinenbau- und Pharmabranche, bietet sich diese interessante, langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

Montieren von einfachen und komplexen Baugruppen
Verkabelung von Systemen
Prüfung der Systeme und Baugruppen gemäß der vorgegebenen Checklisten
Mitwirkung bei und Erstellung bzw. Korrektur von Fertigungsunterlagen
Durchführung von Tests mit dem PC

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
Sie verfügen über gute Montagekenntnisse und Verständnis für technische Zeichnungen
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Interessante Arbeitsumgebung
Sehr gute Übernahmechancen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliches Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

Sehen Sie in dieser Aufgabe eine persönliche Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an moritz.haufler@dis-ag.com

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Alexander Freund
Alexander.Freund@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711 22249154
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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