Industriemechaniker (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Selmsdorf, Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Handwerk - Metallfacharbeit / Schmiede

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kreis Nordwestmecklenburg, einem Hersteller für Förderanlagen, bietet sich diese interessante Perspektive als Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

Einrichtung von Produktionsmaschinen nach Vorgabe
Qualitätskontrolle der Metallfördergurte
Montage von Fördergurten

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Bedingung
Hohes technisches Verständnis
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ist geprägt von einer selbstständigen und präzise Arbeitsweise

Das bietet dir das Kundenunternehmen

Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüssen (VWL, baV) und Überstundenzuschläge
Einschichtbetrieb (06:00-14:40 Uhr)
Arbeitskleidung

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst du unter www.dis-ag.com

Dein Kontakt

Frau Stefanie Herrmann
luebeck-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Schwartauer Allee 4
23554 Lübeck

Telefon +49 451/989047 10
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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