Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Mölln

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Mölln, Schleswig-Holstein
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Rechnungswesen / Finanzen - Gehaltsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung

Für einen Kunden, östlich von Hamburg in Mölln gelegen, suchen wir ein zusätzliches Teammitglied für die Personalabrechnung.
Starten Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit einer geplanten Übernahme nach 3 Monaten, bei unserem Kunden in der Entgeltabrechnung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach Lebenslauf mailen und schon ins erste Interview gehen!

Ihre Aufgaben

Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
Ansprechpartner für Krankenkassen und Finanzämter
Kontrolle von Abwesenheitszeiten
Kommunikation mit dem Steuerbüro

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - alternativ Weitbildung in der Entgeltabrechnung
Sichere Kenntnisse in der Personalabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Idealerweise Anwenderkenntnisse in Landwehr L1

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Sabine Oswald
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg

Telefon +49 40/534595020
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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