Lohnbuchhalter (m/w/d) im Schwarzwald

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Rechnungswesen / Finanzen - Buchhaltung

Für einen unserer Kunden, einem Industrieunternehmen in Villingen-Schwenningen, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Entgeltabrechner (m/w/d) zur Unterstützung des bereits vorhandenen Teams. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und zählt zu den größten und umsatzstärksten Unternehmen seiner Branche.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Administration und Pflege der Zeitwirtschaft
Pflege der Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit externen Stellen und Behörden

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifiaktion
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute aktuelle Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem P&I Loga

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Kirsten Gerlach
stuttgart-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/22249260
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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