Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Ludwigsburg, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - sonstige Berufe - IT / Informationstechnologie

Für einen unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Marketing-Aktivitäten
Auswertung aktueller Umsätze und dazugehöriger Marketingaktivitäten
Unterstützung der Teammitglieder bei alltäglichen Aufgaben
Erster Ansprechpartner für Business Partner
Pflege und Erfassung von Daten im Auftraggeber-CRM
Administrative Aufgaben rund um das Projektmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT Hintergrund zwingend erforderlich
1-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / IT Bereich
Anwendungssichere Kenntnisse in CRM-Systemen
Fortgeschrittene MS Excel und PowerPoint Kenntnisse
Konversationssichere Englischkenntnisse
erste Kenntnisse im Forecasting und Umsetzung von B2C-Marketingaktionen wünschenswert
hohe Zahlenaffinität und IT Affinität
Eigenverantwortlichkeit, Pro-Aktivität, strukturierte Vorgehensweise

Was wir bieten

Eine vertriebliche Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Marktumfeld, umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mitarbeitervorteilen, freien Getränken und Obst
Freundschaftlich-kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Teilnahme an Events, wie dem Ludwigsburger Firmenlauf, After Work, Kick-Off Feiern
Lokale Anbindung an den Hauptbahnhof Ludwigsburg
…und ganz nebenbei sind wir im Umfeld der Digitalisierung unterwegs, hochinnovativ mit neuen Ideen für 4.0 und Cloud

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Anna-Maria Gorsegner
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/2224910
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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