Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Köln, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Vertrieb/Verkauf - Innendienst

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen können?
Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden mit?

Bei einem unserer namhaften Kunden in der Nähe von Aachen, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Darauf können Sie sich freuen:

Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten
Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich
Attraktives Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Kundenanfragen und Kundenaufträge
Sie betreuen die Kundenstammpflege von Neu- und Bestandskunden
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Nachbearbeitung von Angeboten für Kunden
Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Kundenbetreuung
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Kommunikationsstärke
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket sowie ein sicherer Umgang mit SAP
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Attraktive Vergütung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Atmosphäre auf Augenhöhe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Melissa Hess
jobs.koelnbonn@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln

Telefon +49 221/2773300
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs