Mitarbeiter (m/w/d) Mahnwesen / Forderungsmanagement

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Berlin, Berlin
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Rechnungswesen / Finanzen - Buchhaltung

Sie sind Mitarbeiter Mahnwesen / Forderungsmanagement (m/w/d) aus Leidenschaft?
Kontierung, Buchung und Forderungsmanagement lassen Ihr Herz höher schlagen? Zahlenaffinität, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationstalent gehören zu Ihren Stärken?

Dann bewerben Sie sich bei uns, für unseren Kunden am Standort Berlin, im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen
Kontenabstimmung
Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten
Rechnungskorrektur
Durchführung des Mahnwesens
Forderungsmanagement
Verantwortlich für die Inkassotätigkeiten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement, der Debitorenbuchhaltung und dem Mahnwesen
Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität

Unser Kunde bietet Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen sowie zukunftsorientierten Unternehmen
Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team
Faire, leistungsgerechte Vergütung
Interessante Benefits

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Corinna Büttner
berlin-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Leipziger Straße 124
10117 Berlin

Telefon 49 30 20398481
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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