Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung mit ukrainischen und/ oder russischen Sprachkenntnissen

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Organisation

Ab sofort auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Sie sind engagiert, motiviert und möchten als Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung mit ukrainischen und/ oder russischen Sprachkenntnissen durchstarten?
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Warum bewerben? Lesen Sie selbst:
-> Wollen Sie was Gutes tuen und damit gleichzeitig Geld verdienen?
-> Wollen Sie Ihre empathischen und sozialen Stärken auch im Beruf einbringen?
-> Sind Sie ein Allrounder (m/w/d)?
-> Arbeiten Sie gerne in flache Hierarchien?
-> Und in einem freundlichen und motivierten Team?

Erkennen Sie sich selbst wieder? Senden Sie uns gerne noch heute Ihre Bewerbung zu!

Ihre Aufgaben

Mündliche und schriftliche Übersetzungstätigkeiten in Ukrainisch und/oder Russisch
Allgemeine Büroorganisation
Korrespondenzen
Ablage und Dokumentation
Ansprechpartner (m/w/d) und empathische Begleitung für Geflüchtete (m/w/d)
Organisation

Ihr Profil

Fließende ukrainischen und/ oder russischen Sprachkenntnissen
Professionelle Kenntnisse in Übersetzung (z. B. Ausbildung oder Studium als Dolmetscher (m/w/d)) sind von Vorteil, allerdings nicht zwingend erforderlich: Umgangssprachliche ukrainischen und/ oder russischen Sprachkenntnissen sind ausreichend!
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft sowie Sozialkompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Louise Alexandra ten Elsen
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Girardetstraße 1
45131 Essen

Telefon +49 201 8219130
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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