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Monteur Stahlbau (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Zwickau, Sachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Instandhaltung - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

Metallbaukonstruktionen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten herstellen
allgemeine Metallbearbeitung
Montagetätigkeit vor Ort beim Kunde
Übergabe der Anlage an den Kunden und Erläuterung der Handhabungen, auftragsspezifischen Besonderheiten und Sicherheitsvorschriften
Überprüfungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
Arbeitsvorbereitung und Qualitätskontrolle
Material- und Termindisposition im Bereich der Bauausführung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Schlosser, Schweißer, Mechatroniker)
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Schweißkenntnisse von Vorteil
Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik und ggf. Elektrik wünschenswert
Gute Materialkenntnisse in Bezug auf Qualität und Verarbeitung
Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten anhand von Plänen
Sie arbeiten gerne im Team
Reise- und Montagebereitschaft (ca. 30 % innerhalb Deutschlands)

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Julia Kunstmann
chemnitz-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Klostermarkt 1
08523 Plauen

Telefon +49 371/690570
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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