Operativer Einkäufer (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Logistik & Transport - Einkauf

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Möchten Sie mehr erfahren? - Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die gesamte operative Materialbeschaffung für Ihren Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit strategischen und wichtigen Lieferanten
Wöchentliche Bedarfskontrolle und präventive Kommunikation mit den Zulieferern im Falle größerer Bedarfsänderungen
Verantwortlich für den Lagerbestand und die Bestandskontrolle
Vorbereitung von Leistungsüberprüfungen der Lieferanten
Planung und Management von Materialumstellungen bei Produktänderungen und der Einführung neuer Produkte
Analyse der Nachfrageentwicklung sowie deren Umsetzung in einen Lieferplan
Erteilung von Aufträgen an Lieferanten und Überwachung des ausstehenden Auftragspakets in Bezug auf Lieferzeiten, Qualität und Preis

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwendungskenntnisse oder vergleichbaren ERP-Systemen
Hohes Maß an selbstständigem Arbeiten zur Erreichung definierter Ziele
Ausgeprägtes analytisches und strukturelles Denken
Teamfähigkeit und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Mustafa Parmak
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/22249100
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs