Operativer Einkäufer (m/w/d) Maschinenbau

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Nürnberg, Bayern
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Logistik & Transport - Disposition

Direktvermittlung
Großraum Nürnberg

Bei unserem Auftraggeber zu arbeiten ist mehr als nur ein Job, es ist eine Perspektive in einer Branche, die das Leben von Milliarden von Menschen nachhaltig beeinflusst. Sie haben richtig gelesen, Milliarden, zu denen auch Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde gehören.

Die Herstellung und der Vertrieb von Maschinen und Anlagen für den Agrarbereich, vor allem Traktoren und Mähdrescher sichern die landwirtschaftliche Produktion auf allen Kontinenten.

Der Vertrieb erfolgt weltweit über mehr als 2700 Händler in über 140 Ländern.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich jetzt als operativer Einkäufer (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden mit Sitz im Raum Nürnberg.

Gleitzeit
35h/Woche
Parkplätze vorhanden
IG Metall
Jahresprämie

Ihre Aufgaben

Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
Prüfen der Rechnungen und Reklamationsmanagement
Erstellung und Freigabe von Lieferabrufen sowie Terminierung von Fertigungsaufträgen
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum benötigten Zeitpunkt durch Terminverfolgung und Abstimmung mit Lieferanten
Abstimmung der Montagereihenfolge von Fertigungsaufträgen mit Produktionssteuerung und Montage
Einhaltung von Lagerumschlagshäufigkeits- und Lagerbestandszielen
Kontinuierliche Verbesserung der Liefertreue in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Zusatzqualifikation im Bereich Materialbeschaffung und Logistik wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition bzw. im operativen Einkauf
Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken sowie strukturierte und - selbständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Angelika Petschner
bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Südwestpark 76
90449 Nürnberg

Telefon +49 911 21442220
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

Mehr FAQs