Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Berlin, Berlin
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Rechnungswesen / Finanzen - Gehaltsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Entgeltabrechnung?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, bietet sich Ihnen eine interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung
Pflege von Personalstammdaten, insbesondere Bearbeiten von Eintritts- und Austrittsprozessen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einer Fach- oder Zusatzausbildung zum Entgeltabrechner, bevorzugt Steuerfachangestellte/r
Langjährige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Personaldienstleistungsbranche
Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt erforderlich, Kenntnisse in Landwehr L1 sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel)
Sorgfältige Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Organisationstalent und
Zahlenverständnis
Teamfähigkeit und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Was wird geboten:

Spannende Aufgaben in einem Stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld
eine sehr gute Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung
Frisches Obst, Kaffee und Softdrinks
Ein moderner Arbeitsplatz
Tolles Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Corinna Büttner
berlin-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Leipziger Straße 124
10117 Berlin

Telefon 49 30 20398481
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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