Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen eine Herausforderung im Personalbereich, haben ein Händchen für organisatorische Aufgaben und verlieren auch in hektischen Situationen nicht den Überblick? Dann können wir Ihnen diese interessante Herausforderung bei einem unserer Kunden in Schkopau als Personalreferent (m/w/d) bzw. HR Generalist (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung (zunächst befristet auf 2 Jahre mit anschließender Option auf Entfristung) anbieten:

Ihre Aufgaben

  • Leitung des zugewiesenen HR-Operations-Verantwortungsbereiches
  • Rekrutierung des Personalbedarfs; Organisation und Koordination des gesamten Bewerbermanagements inkl. Arbeitnehmerüberlassung
  • Koordination Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Die Ausbildung der Auszubildenden im Unternehmen koordinieren und mit dem schulischen Ausbildungsträger abstimmen, für kaufmännische Auszubildende im Bereich durchführen
  • Administrative Arbeiten ausführen, u.a. auch im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Stammdaten anlegen und pflegen, Transponder verwalten, Daten bei Bedarf z. B. Urlaub, Krank, Fehlbuchungen eingeben bzw. korrigieren; allgemeine Personalsachbearbeitung
  • Reporting der HR relevanten Daten
  • Schulungsplan auf Basis der Zuarbeiten der Bereiche erstellen, dafür Informationen abfordern aufbereiten und der Geschäftsleitung zur Entscheidung vorlegen
  • Die Budgets im Bereich planen und deren Einhaltung gewährleisten
  • Einhaltung arbeitsrechtlich relevanter Sachverhalte
  • Mitarbeiter in HR -Projekten; aktuelles Projekt: Digitalisierung der HR-Basis-Prozesse (Zeiterfassung, Payroll) für 4 Gesellschaften

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2-5jährige Berufserfahrung im Personalbereich (vorzugsweise in Generalistenfunktion)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-,Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office (Excel, Word, PowerPoint…)
  • Gute- bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Zeiterfassungssystemen (Gefos von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung oder aber auch grundsätzlich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Konversationssichere Englischkenntnisse
  • Selbständige + zügige Arbeitsweise; vor allem aber auch sorgfältige Arbeitsweise
  • Angenehme Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Team-(integrations-)fähigkeit
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Diskretion, Korrektheit, Offenheit und Empathie

Was wir bieten

  • Langfristige Perspektive hinsichtlich der Anstellung
  • Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und flexibler Arbeitszeit
  • Partnerschaftliches Arbeiten in einer flachen Hierarchie
  • Individuelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum


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Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Stephan Kiefer
leuna-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Am Haupttor Gebäude 4310
06237 Leuna



Telefon +49 3461 5479614
www.dis-ag.com


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