Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Goslar, Niedersachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Sachbearbeitung

Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und gewissenhaft? Darüber hinaus hantieren Sie gerne mit Zahlen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ein mittelständisches Unternehmen in Raum Goslar sucht nach Ihnen!

Ihre Aufgaben

Sie beraten und betreuen die Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen und
übernehmen die administrativen Aufgaben der Personalverwaltung
Schreiben von Zeugnissen und Erstellung von Verträgen
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubskonten sowie die Arbeitszeitverwaltung
Korrespondenz mit internen & externen Schnittstellen im Personalbereich

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und können bereits erste Berufserfahrung vorweisen
Der Umgang mit SAP HCM sowie den MS-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht
Sie verfügen über konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Deutschkennnisse
Ihre Arbeitsweise ist durch Genauigkeit, Struktur und Selbstständigkeit gekennzeichnet
Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht

Ihre Empfehlung ist uns wertvoll

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Adam Wiesner
braunschweig-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Campestrasse 14
38102 Braunschweig

Telefon +49 531/239260
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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