Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Vertragsart
Zeitarbeit
Standort
Braunschweig, Niedersachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Sachbearbeitung

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln und willst deine Kenntnisse nun vertiefen? Wir habend die passende Stelle für dich!

Individuelle Regelung der Arbeitszeit (Teilzeit oder Vollzeit)
Ideale Betreuung und Vorbereitung auf das Gespräch durch die DIS AG
Schneller Start und Einstieg in das Team

Deine Aufgaben

Du betreust die Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen und übernimmst im Team die administrativen Aufgaben der Personalverwaltung
Du verfasst u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse und kümmerst dich um die Vorbereitung von Verträgen
Die Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubskonten sowie die Arbeitszeitverwaltung gehören zu deinem Aufgabengebiet
Darüber hinaus übernimmst du die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen im Personalbereich

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, auch innerhalb der Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeiten, o.ä.
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Min. fließende Deutschkenntnisse

Ihre Empfehlung ist uns wertvoll

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Michelle Kochanek
braunschweig-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Campestrasse 14
38102 Braunschweig

Telefon +49 531/239260
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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