Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Berlin, Berlin
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Rechnungswesen / Finanzen - Gehaltsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung

Sie wollen (mit-)gestalten und Spuren hinterlassen?
Sorgen Sie gemeinsam mit dem Team für die digitale Zukunftsfähigkeit des expandierenden Unternehmens.
Für den Standort Berlin suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Leidenschaft und Teamgeist, im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen der Mitarbeiter
Bereitstellung von Zahlenmaterialien und Dokumenten
Erstellung anfallender Bescheinigungen und Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten
Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigungen
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Bearbeitung von Urlaubsanträgen
Verwalten und führen der Personalakten und erledigen von Schriftverkehr

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Filosof und/oder scopevisio sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen

Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 40.000 - 50.000 € p.a.
Betriebsinterne Schulungen, Weiterbildungen, Workshops sowie individuelle Förderungen
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Finanziellen Zuschuss zum Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Zuschuss zum BVG-Firmen-Abo
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Monatlicher Besuch eines Physiotherapeut im Büro
Urlaubsanspruch steigt je nach Betriebszugehörigkeit

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Corinna Büttner
berlin-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Leipziger Straße 124
10117 Berlin

Telefon 49 30 20398481
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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