Personalsachbearbeiter (m/w/divers)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Lübeck, Schleswig-Holstein
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Personalwesen - Personalreferent /-in

Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

Sie beraten Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, wie Mitarbeiterführung und arbeitsrechtlichen Themen
Sie arbeiten mit den lokalen Betriebsräten im Tagesgeschäft zusammen
Sie stellen die Kommunikation zu allen relevanten Schnittstellen sowie von relevanten Informationen innerhalb der Organisation sicher
Sie überwachen termingebundene HR-Vorgänge und erstellen HR-Reportings
Sie stellen die Aktualität aller Arbeitsplatzprofile und der Personalaktenführung sicher
Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von administrativen Aufgaben und Prozessen bei personellen Einzelmaßnahmen, wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Vergütungsanpassungen etc. zuständig
Sie unterstützen im Bewerbermanagement
Sie führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten bereits fundierte praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsaffinität, ausgeprägten Teamgeist und Freude an der Arbeit im Team
Sie haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Sie können Prioritäten setzen und haben einen hohen Qualitätsanspruch
Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS Office Programmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Karin Kulisch
Karin.Kulisch@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Hopfenstraße 65
24103 Kiel

Telefon +49 431 7299 0840
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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