Presseneinrichter (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Hof, Bayern
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Handwerk - Elektrik / Mechatronik

Bei einem unserer namhaften Kunden in Hof, einem Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Rüsten von Stanz- und Biegewerkzeugen an verschiedenen Pressen
Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Störungen und Abweichungen
Prüfungen mit prozessüblichen Messmitteln

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder eine Ausbildung zum Presseneinrichter nach BGR500 (m/w/d)
Erste Berufserfahrung
Bereitschaft zu Arbeiten im 2-Schichtbetrieb

Ihre Benefits

Langfristige berufliche Perspektive in Festanstellung
Spannendes Aufgabengebiet in einer interessanten Arbeitsumgebung
Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
Für das leibliche Wohl ist mit kostenfreiem Kaffee und einem täglich kommenden Imbisswagen gesorgt

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Diane Stehle
chemnitz-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Klostermarkt 1
08523 Plauen

Telefon +49 371/690570
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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