Projektingenieur m/w/d

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Dresden, Sachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieurwesen/Entwicklung & Konstruktion - Elektrotechnik Ingenieure

Bei einem unserer namhaften Kunden in Dresden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Keine Zeitarbeit!

Ihre Vorteile:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
38-Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag mit Gehaltsentwicklung
30 Urlaubstage
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Vergünstigte Angebote in der Mitarbeiterkantine

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Überwachung von Großprojekten
Projektkommunikation
Führung von Projektteams
Kontrolle der Projektziele hinsichtlich Termine und Kosten
Führen von technischen Verhandlungen
Sicherstellung und Durchsetzung vertraglicher Vereinbarungen
Organisation und Begleitung von Kundenabnahmen
Projektbezogene Dokumentation

Ihr Profil

HS/-FHS-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Berufserfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse in Aufbau und Wirkungsweise elektrischer Maschinen (wünschenswert)
Kenntnisse mit Vertragsgestaltung sowie Preis- und Kostenkalkulation
Grundkenntnisse Exportabwicklungsvorschriften
Sehr gute Englischkenntnisse
Selbstständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Engagement, Reisebereitschaft

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Eric Arved Sundheim
EricArved.Sundheim@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden

Telefon +49 351 4391051
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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