Quereinstieg als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) mit Weiterbildungsprogramm

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Leipzig, Sachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Produktion - Fertigungsmontage

Sie sind ungelernte Hilfskraft (m/w7/d) mit handwerklichem Geschick sowie Interesse an der Metalltechnik und möchten sich zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) weiterentwickeln? In Zusammenarbeit mit einem bekannten Bildungsträger sind wir auf der Suche nach Personen, die in Vorbereitung für den Einsatz bei unseren Kunden an einer von der IHK anerkannten Teilqualifizierung in Leipzig teilnehmen.

Arbeitsaufnahme und Kursbeginn: voraussichtlich 12.09.2022

Während der 6 Monate dauernden Qualifizierung (16 Wochen Theorie und 10 Wochen Praxis) sind Sie bereits fest bei uns angestellt und erhalten eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag.
Nach erfolgreichem Abschluss werden wir Sie entsprechend Ihren Kenntnissen bei unseren Kunden aus Industrie und Handwerk in der Region Leipzig in den Einsatz bringen.

Ihre Aufgaben

Ihnen werden in dieser Qualifizierung umfassende metalltechnische Kenntnisse vermittelt. Anschließend können Sie die folgenden Tätigkeiten durchführen:

Manuelle und maschinelle Metallbearbeitung
Baugruppenmontage nach Zeichnung
Qualitätssicherung
Instandhaltung

Ihr Profil

Sie haben ein hohes Interesse am metalltechnischen Bereich
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B1
Sie sind handwerklich geschickt und fingerfertig
Sie haben ein hohes Durchhaltevermögen und sind verlässlich
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein und ein Fahrzeug

Was wir Ihnen bieten:

Berufliche und kostenlose Qualifizierung vom Helfer zur Fachkraft.
Verbesserung der beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Steigerung Ihrer Verdienstmöglichkeiten.
Einstiegsmöglichkeiten bei interessanten Unternehmen in Wohnortnähe.
Nutzen Sie Ihre Chance und dies bei vollem Lohnbezug!

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Tina Rautenberger
leipzig-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Löhrstraße 2
04105 Leipzig

Telefon +49 341/3057110
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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