Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Penzberg, Bayern
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Auftragsabwicklung / Dateneingabe

Bei einem unserer namhaften Kunden in Penzberg, einem Unternehmen der Pharmaindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Kunde zählt zu den größten Pharmaunternehmen der Welt und beschäftigt weltweit etwa 100.000 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz i. H. v. ca. 55 MRD. EURO.

Klingt nach Ihrem nächsten Karrierestep? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Systemseitige Abwicklung von Beschaffungs- & Abrechnungsvorgängen (z.B. für Ersatzteile)
Nachhalten von laufenden Bestellungen und Verträgen
Eigenständiges Buchen von Wareneingängen und Klärung mit den anfordernden Stellen bei Differenzen
Kaufmännische Betreuung der Hauptabteilung Technical Services & Solutions
Selbstständiges Führen von Listen und Aufstellungen
Schnittstelle zu den verantwortlichen Stellen außerhalb der Hauptabteilung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Gute EDV-Kenntnisse (gesamtes MS-Office Paket und/oder Google Anwendungen)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-Kenntnisse sowie Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert

Ihre Perspektiven

Faire Vergütung gem. Tarifvertrag BAP/DGB mit schneller Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zugang zu renommierten Unternehmen
Berufliche und persönliche Entwicklung
Unterstützung, Beratung und jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Ziele
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz bequem mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Patrick Martyniecki
pharma@dis-ag.com

DIS AG

Digital Business Unit
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main

Telefon +49 069/668194287
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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