Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Berlin, Berlin
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Auftragsabwicklung / Dateneingabe

Die administrative Arbeit im Büro liegt in Ihren persönlichen Stärken? Sie möchten Ihre Erfahrungen weiter ausbauen?

Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien!

Bei einem unserer Kunden in Berlin, einem Unternehmen der Immobilienbranche, bietet sich diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

Sie verwalten die Mietverträge von Gewerbeimmobilien
Dazu führen Sie die Mieterakten, den Schriftwechsel und die Überwachung von Fristen
Sie erstellen die Betriebs- und Heizkostenabrechnung nach BetrKVO
Sie unterstützen in allen weiteren administrativen Belangen
Zu guter Letzt pflegen Sie immobilienbezogene Daten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann oder über eine vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der Betriebskostenverordnung
Sie können sicherer mit dem MS-Office-Paket umgehen
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre schnelle Auffassungsgabe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

In 2020 wurden wir bereits zum 15. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Tom Schulz
bewerbung-bom@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Markgrafenstraße 33
10117 Berlin

Telefon +49 30 20398450
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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