Sachbearbeitung im Personalwesen (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Administration / Sachbearbeitung - Sachbearbeitung

Sie brennen für das Gesundheitswesen? Unser Kunde sucht SIE!

Im Raum Stuttgart suchen wir Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung (m/w/d) in einer Gesundheitseinrichtung in Direktvermittlung.

#Gleizeit #JobTicket

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bezüglich personalrelevanter Themen
Die Bearbeitung von Ein- und Austritt wird von Ihnen verrwaltet
Neben der Erstellung von Arbeitsverträgen sind Sie zuständig für die Durchführung von Gehaltsabrechnungen eines konkreten Mitarbeiterbereichs über das Programm P&I LOGA
Zudem haben Sie die Möglichkeit an diversen Sonderprojekten mitzuarbeiten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Personalwirtschaft
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bringen Sie mit, vorzugsweise im Bereich des Gesundheitssektors
Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht bringen Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung mit
Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie Alltag und eine selbstständige Arbeitsweise mit guter Teamfähigkeit einhergehend rundet Ihr Profil ab

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Herr Marcel Stölzel
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/22249100
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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