Schweißer – in Direktvermittlung (m/w/d) in Schkopau

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Schkopau, Sachsen-Anhalt
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Handwerk - Mechaniker

Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Chemieunternehmen aus dem Raum Schkopau, in Direktvermittlung einen Schweißer (m/w/d) für die Instandhaltungsabteilung zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Sie sind der verantwortliche Schweißer in der Instandhaltungsabteilung
Sie schweißen Bleche in E und MAG (135 / 136) und schweißen Rohre und Bleche in WIG (141)
Ergänzend führen Sie gemeinsam mit den Schlossern Reparaturen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen, Transporteinrichtungen und Behältern durch.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (ideal Anlagenmechaniker Schweißtechnik)
Qualifikation und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Schweißer
Gültige Schweißberechtigungen in den o.g. Schweißverfahren und Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
technisches Verständnis

Unser Angebot an Sie:

Direkte Personalvermittlung in Festanstellung bei einem regionalen Arbeitgeber
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeiten
Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und PSA
Verdienst ca. 18 €/h, Sonderzahlungen und Boni
30 Tage Urlaub und viele Mitarbeitervergünstigungen
Am Standort erwartet Sie ein motiviertes und gut gelauntes Team, Kaffee, Wasser und Obst gibt es kostenlos wie Parkplatze und eine gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn

Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld zu attraktiven Konditionen mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in der dynamisch wachsenden Metropolregion Leipzig-Halle. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an: matthias.hueg@dis-ag.com.

Ihr Kontakt

Herr Matthias Hueg
Matthias.Hueg@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Am Haupttor Gebäude 4310
06237 Leuna

Telefon +49 3461 5479613
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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