Servicemonteur (m/w/d) Solarparkkontrolle in Direktvermittlung

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Halle, Sachsen-Anhalt
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Instandhaltung - Maschinenmontage / - instandhaltung

Wir suchen Sie als Servicemonteur (m/w/d) für einen unserer namenhaften Kunden, einem Spezialisten im Bereich technische Betriebsführung von Solarparks, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Halle (Saale).

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen die Inspektionen sowie Kontrolle der Solarparks im regionalen Raum
Weiterhin führen Sie eigenständig Instandsetzungstätigkeiten der nicht elektrischen Anlagenteile durch wie (z.B. Reparaturen an Zäunen / Lüftungsgitter tauschen)
Zudem unterstützen Sie die Servicetechniker beim Austausch von Solarmodulen sowie bei Erneuerung defekter Kabel
Neben der digitalen Dokumentation erstellen Sie auch Protokolle / Berichte und übernehmen bei Notwendigkeit die Grün- und Landschaftspflege

Ihr Profil

Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie technisches Interesse und bringen optimaler Weise eine technische Berufsausbildung mit
Außerdem sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B und bringen gelegentliche Reisebereitschaft (30%) mit
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Ihre Zuverlässigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Tina Rautenberger
leipzig-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Löhrstraße 2
04105 Leipzig

Telefon +49 341/3057110
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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