Servicetechniker für Flurförderfahrzeuge (m/w/d) für den Raum östliches Ruhrgebiet

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Östliches Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Instandhaltung - Elektrik / Mechatronik

Unser Kunde sucht Sie für die Wartung und Reparatur von Flurförderfahrzeugen für das östliche Ruhrgebiet bis Hannover

Ihre Aufgaben

Durchführen von Wartungs-, Diagnose-, Reparatur- und Einstellarbeiten an Flurförderfahrzeugen
Um- und Nachrüsten an den Flurförderfahrzeugen
Sie stellen die optimale Ausstattung des Kundendienstfahrzeuges mit Werkzeugen und Ersatzteilen sicher

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker
Sie können Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Elektrik, Hydraulik und/oder Mechanik vorweisen
Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten
MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das Angebot

Unbefristete Stelle
Umfassende Einarbeitung
Laptop, Mobiltelefon und Tablet
30 Tage Urlaub

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Sandra Grautstück
castroprauxel-industrie@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Herner Str. 151
44575 Castrop-Rauxel

Telefon +49 2305/923580
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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