Software Entwickler Engineering IT (m/w/d)

Vertragsart
Befristet
Standort
Affalterbach, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - Software Engineering

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der Automobilindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

Software Entwickler (Full-Stack-Entwicklung) für Engineering-IT-Systeme insbesondere im Bereich digitale Fahrzeug- und Aggregateentwicklung
Entwicklung von Konzepten technologischer und architektonischer Lösungen für neue Anwendungen
Entwicklung von Individualsoftware, Erweiterungen von Standardprogrammen und entsprechenden Schnittstellen, Weiterentwicklung von Drittsoftware nach Codeanalyse
Intensive Zusammenarbeit mit IT-CoC, IT-Consultants und – Entwicklern, sowie mit den Engineering Fachbereichen
Management von externen Entwicklungsdienstleistern, einschließlich Qualitätssicherung und Arbeiten mit Projektmethoden agiler und klassischer Software

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und - Architektur
Solide Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Websicherheit, Teststrategien sowie Architekturdesignmustern
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Docker-Microservices und
Webtechnologien wie REST, SOAP, OIDC und Web-Sockets.
Fortgeschrittene Kenntnisse von AWS und Terraform sind erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in Frontend-Entwicklung mit
Typescript und State-of-the-Art Webframeworks wie
Angular und React, sowie in der Backend-Entwicklung mit
C# oder Python
Analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, produktorientiert, hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In 2021 wurden wir bereits zum 16. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Melanie Hermann
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/22249100
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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