Softwareentwickler*in C# mit Projektaufgaben (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Graz, Steiermark
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - Software Anwendungsentwicklung / -programmierung

Unser namhafter Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit Konzernhintergrund, sucht für seinen kleinen Standort in GRAZ IHR Expertenwissen. Sie werden Teil des Projektteams, das für agile Softwareentwicklung tätig ist und innovative und kundenspezifische Lösungen entwickelt. Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die mit ihrem Einsatz und Know-How zum weiteren Unternehmenserfolg unseres Klienten beitragen möchten. Sie haben die Möglichkeit, teilweise auch vom Home-Office aus tätig zu sein.

Ihre Aufgaben

Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Anpassung der bestehenden Software nach Kundenanforderungen
Selbständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren Umsetzung
Verantwortung für den Entwurf und die Erstellung von Softwarearchitekturen
Mitarbeit bei österreichweiten und internationalen Projekten
Laufende Erweiterung der bestehenden Produktpalette
Applikationsdesign
Wartung und Pflege der implementierten Software
Third Level Support bei bestehenden Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, TU, FH) mit Schwerpunkt Software-Entwicklung
Gute Programmierkenntnisse in C# und .NET
Erfahrung mit Datenbanken
Technisches Verständnis von Netzwerken, Applikationen und Betriebssystemen
Kenntnisse im Bereich Web (HTML/JS/CSS, REST-Services, IIS)
Gute Englischkenntnisse
Proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist, Kreativität und Verlässlichkeit
Hohes Maß an Kundenorientierung und Eigeninitiative

Neben einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet erwarten Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie zahlreiche Social Benefits. Für diese Position bewegt sich das Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab min. EUR 39.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at

Ihr Kontakt

Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com

DIS AG

Liebenauer Hauptstraße 2-6
8041 Graz

Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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