Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Pfullingen, Baden-Württemberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Logistik & Transport - Einkauf

Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Neckar-Alb, einem Hersteller von Antriebslösungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Sie haben Lust auf eine unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichem Unternehmensverbund?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Ganzheitliches Management der betroffenen Artikel und Warengruppen sowie
dazugehörige Stammdatenpflege
Durchführung eines effizienten und konsequenten Lieferantenmanagements
Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Audits
Interne Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten in der Projektphase
Erstellung von Auswertungen, Potentialanalysen und Kennzahlen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder
eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und ausgeprägtes technisches
Verständnis
Konzeptionell-strategisches Denken sowie ein selbständiger, proaktiver und analytischer,
ergebnisorientierter Arbeitsstil
Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und ein hoher Grad an
Serviceorientierung
Starker Leistungswille, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie starkes
Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

Ein kleines mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Freie Gestaltungsspielräume
Spannende Herausforderungen weltweiter Projekte
Internationales Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freie Entfaltung
Individuelle Förderung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Reza Zollner
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Calwer Straße 33
70173 Stuttgart

Telefon +49 711/22249100
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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