Talent Acquisition Manager (m/w/d) / Lead Campaign Manager (m/w/d)

Wir wachsen und damit auch unser Team!
Daher suchen wir Dich zur Verstärkung als Talent Acquisition Manager (m/w/d) / Lead Campaign Manager (m/w/d) bundesweit für unser nationales und internationales Aufgabenspektrum.

Deine Aufgaben

  • Du machst den Unterschied mit deiner Begeisterung für die digitale Vermarktung unserer Stellen? Dann überzeuge dank deiner Leidenschaft unsere Bewerber und Mitarbeiter durch eine optimale Beratung und Unterstützung in allen digitalen Aktivitäten zum Thema Recruiting.
  • Du weißt wo und wie du die besten Kandidaten für unsere Stellen findest und nutzt innovative Recruiting-Kanäle und verknüpfst unsere Technologien und vorhandenen Prozesse mit Herzblut für das Beste Ergebnis.
  • Du entwickelst Marketing Pläne für unsere bestehende Großkunden und unterstützt in der Angebotserstellung mit Markt-Insights, Prozesskenntnis und digitalen Marketing Erkenntnissen
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kundenbetreuern, Recruitern oder Sourcern bist du nah am Kandidaten und Kunden dran und kennst die Bedürfnisse für die Media Planungen der einzelnen Kunden.
  • Du entwickelst moderne Kampagnen von der Idee bis zum Aufbau im Sparring mit dem zentralen Marketing Team und bringst diese schnell in die Umsetzung.
  • Du nutzt dabei verschiedene Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbörsen, Sourcing-Tools etc. im Rahmen der Enterprise Infrastruktur und entwickelst neue Methoden und Verfahren in Abstimmung.
  • Du baust Marketing Automation und Chatbot Journies auf, um neue und bestehende Kandidaten mit Präzision anzusprechen und in den Prozessen zu konvertieren
  • Du analysierst den aktuellen Rekrutierungsprozess, identifizierst Verbesserungspotentiale, führst Optimierungsprojekte durch und schöpfst dein wahres Potential aus.
  • Du arbeitest in Nebenprojekten mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung, Auffrischung unserer Tools und vielem mehr.

Dein Profil

  • Nachdem du dein Studium (z.B. in Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder ähnlichem) abgeschlossen hast, konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting und oder Marketing sammeln.
  • Eine gute Candidate Experience und User Journies sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern Ansporn für das tägliche Arbeiten.
  • Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz als Acquisition Manager*in
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und hast Freude daran, Menschen kennenzulernen.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität sind genau dein Ding.
  • Dich proaktiv einzubringen ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Du bist ein Organisationstalent und absoluter Team-Player.
  • Du bringst Interesse und eine Affinität für digitales Marketing mit.

Wir bieten

  • Freedom within the frame unserer modernen IT Infrastruktur
  • Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten mit hochkomplexer, professioneller Produktumgebung im Enterpriseumfeld
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für Kreativität und Mitgestaltung
  • Firmenlaptop, Headset und Smartphone
  • Ein hervorragendes Team aus Experten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten /ul>


  • Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.

    Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

    _Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten._

    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

    Ihr Kontakt

    Frau Martina Schmidt
    martina.schmidt@dis-ag.com

    DIS AG

    Digital Business Unit
    Theodor-Heuss-Allee 108
    60486 Frankfurt



    Telefon 49 69 668194156
    www.dis-ag.com


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