Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Wir wachsen und damit auch unser Team!
Daher suchen wir Sie zur Verstärkung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist für unser internationales Aufgabenspektrum.

Als zentrale Recruiting-Einheit im Konzern ist unser Auftrag klar:
die Betreuung von Großkunden, die Abwicklung von Recruiting-Projekten internationaler Kunden und das Recruitment-Process-Outsourcing.

Ihre Aufgaben

  • So vielfältig wie unsere Kunden, sind auch unsere Aufgaben. Im Kern bleibt jedoch eines gleich: den passenden Kandidaten für den jeweiligen Kunden zu finden.
  • Genau hier fängt die Vielfältigkeit an, denn der Weg zum passenden Kandidaten ist nicht immer gleich und stellt uns vor Herausforderungen, der wir uns im Team stellen.
  • Sie erarbeiten die passende Recruitingstrategie und setzen diese aktiv um.
  • Neben klassischen Recruitingwegen, gehört das Active Sourcing zu Ihrem Portfolio.
  • Darüber hinaus entwickeln und initiieren Sie weitere Recruitingwege.
  • Sie wickeln die Recruitingprojekte von der Anforderung, über das Bewerbungsmanagement, die Interviews bis zur Einstellung & Betreuung der Mitarbeiter ab.
  • Dabei stehen Sie in regelmäßigem Austausch & führen regelmäßige Update-Calls mit den nationalen & internationalen Kunden.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium oder Ausbildung mit Bezug zum Recruiting? Perfekt!
  • Quereinsteiger, mit Erfahrung im Recruiting sind für uns genauso perfekt!
  • Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Berufserfahrung mit oder konnten in Praktika bereits relevante Praxiserfahrungen sammeln.
  • Aufgrund der Internationalität unserer Kunden, sind neben guten Deutschkenntnissen auch verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend notwendig.
  • Sie erwartet ein bunt gemischtes Team von begeisterungsfähigen, engagierten, offenen Menschen, für die Teamwork und Spaß an der Arbeit an vorderster Stelle stehen, um erfolgreich zu sein. Wenn sich dies mit Ihren Vorstellungen deckt, dann wären Sie die ideale Ergänzung für unser Team.

Für uns steht alles in Richtung Weiterentwicklung - das gilt auch für unsere Mitarbeiter.
Nur wer gefördert und gefordert wird und seine persönlichen Stärken gut einbringen kann, den können wir langfristig für uns gewinnen.
Das ist unser Ziel - wenn Sie möchten mit Ihnen!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Jana Müller
jana.mueller@dis-ag.com

DIS AG

Digital Business Unit
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt



Telefon 49 69 66 81 94 161
www.dis-ag.com


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