Teamleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung für den Finanzbereich

  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Standort
    Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit
  • Berufsfeld
    Geschäftsleitung/Strategisches Management - Filial- / Abteilungsleitung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeitern und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Rechnungs- und Finanzwesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Banking (Bankwesen) und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 16 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter täglich bei unseren Kunden ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kunden und Mitarbeiter immer besser zu werden.

Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Finance.
Bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands können Sie *Ihren Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterentwickeln*, wenn Sie als vertriebliches Vorbild bereit sind, sich langfristig als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in bei der DIS AG für unsere Kunden und Mitarbeiter zu etablieren.
Ihre Entwicklung ist uns wichtig! Ein internationaler Konzern bietet dazu jede Menge Chancen Sie auf Ihrer Führungslaufbahn voran zu bringen!
Nehmen Sie Ihre #InterneKarriere als Teameiter/in in Ihre Hände und kommen Sie in das Netzwerk der Besten!

Ihre Aufgaben

  • Es ist für Sie selbstverständlich, für Ihr Team als vertriebliches Vorbild bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstammes voranzugehen.
  • Sie verantworten die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen die Einhaltung der vereinbarten Budgets sicher.
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team und halten dabei die Einarbeitung neuer sowie die Entwicklung bestehender Mitarbeiter gewissenhaft nach.
  • Als Stelleninhaber sorgen Sie für ein professionelles Personalmarketing sowie Bewerbermanagement und repräsentieren das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Darüber hinaus bringen Sie fundierte Vertriebs- und Führungserfahrung mit, idealerweise innerhalb der Personaldienstleistungsbranche. Kandidaten, die eine erste Führungsposition anstreben, sind uns ebenfalls willkommen.
  • Sie sind kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in Kontakt.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude, eine sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
  • Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter gleichsam sowohl fordert als auch fördert.

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 53 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt plus 13. Gehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub.
  • Firmenwagen: Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
  • Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Home-Office & flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitsgestaltung durch iPhone und Tablet ab Tag 1 möglich.
  • Onboarding & Trainings: Exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Great Place to Work: 16x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitsgeber, u. a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
  • Zusatzleistungen & Incentives: U. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.


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Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Sie bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Behan Turhan
internekarriere@dis-ag.com

DIS AG

Talent Acquisition
Calwer Str. 33
70173 Stuttgart



Telefon +49 211 530653 474
www.dis-ag.com


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