Teamleiter (m/w/d) technischer Einkauf

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Herten, Nordrhein-Westfalen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Logistik & Transport - Einkauf

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unser namhafter Kunde sucht in Herten in unbefristeter Festanstellung einen Teamleiter (m/w/d) technischer Einkauf. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Ihre Aufgaben

Fachliche, disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung des Teams mit enger
Verzahnung mit den Teams des Zentraleinkaufs der Führungsgesellschaft, der Instandhaltung und dem Magazin
Sicherstellung des Beschaffungsablaufs im Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten
Marktbeobachtung für relevante Gewerke
Erstellung von Bedarfsanalysen, Leistungsverzeichnissen und Spezifikationen
Identifizierung von geeigneter Fremdleistung im Sinne einer Präqualifikation
Sicherstellung der Qualität von Fremdleistungen
Betriebswirtschaftliche Analysen sowie Durchführung von technischen
Lieferantenbewertungen und/oder -audits
Sicherstellung der kaufmännischen Prüfung von Abrechnungsunterlagen und der Pflege von Materialstammdaten
Bedarfsweise Mitwirkung an Vergabeverhandlungen
Erstellung von Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen sowie Mitwirkung an der Verbesserung von schnittstellenübergreifenden Prozessen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- oder Elektrotechnik,
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
Zusatzqualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister(m/w/d) mit breiter Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen oder Kraftwerke
Überzeugende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inklusive nachweisbarer
Führungskompetenz
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und IT-Kenntnisse (Excel, SAP) sowie fundiertes
technisches Verständnis
Ausgeprägtes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen in Verbindung mit hohem Verantwortungs-bewusstsein sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Natali Gisel Matschuck
karriere.essen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Girardetstraße 1
45131 Essen

Telefon +49 201 8219112
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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