Pünktliche Honorierung
Garantierte Auszahlung Ihres Tagessatzes, unabhängig von der Zahlungslaufzeit des Endkunden.
Compliance-Check
Wir minimieren Ihr Risiko bezüglich Scheinselbstständigkeit durch geprüfte Vertragswerke.
Persönliches Matching
Es entscheidet kein Algorithmus, sondern spezialisierte Berater:innen, die den Markt seit Jahrzehnten kennen.
Registrierung
Laden Sie Ihren CV oder Ihr Projektportfolio hoch.
Projektberatung
Wir besprechen mit Ihnen Ihre Schwerpunkte und Wunschkonditionen.
Projektstart
Wir präsentieren Sie beim Kunden und regeln das Vertragliche. Sie konzentrieren sich aufs Projekt.
Häufige Fragen für Interim Manager:innen
Um erstklassige Interim Management Projekte zu finden, registrieren Sie sich in unserem exklusiven Experten-Pool. Die DIS AG verfügt über 55 Jahre Markterfahrung und vernetzt Sie direkt mit Entscheider:innen im Mittelstand und in DAX-Konzernen. Wir greifen auf den sogenannten „Hidden Market“ zu – Mandate, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden – und matchen diese gezielt mit Ihrer Expertise in Finance, IT oder Office.
Die Vermittlung durch die DIS AG bietet Interim Manager:innen signifikante strategische Vorteile:
- Effiziente Akquise: Wir fungieren als Ihre externe Vertriebsabteilung und öffnen Türen zu Top-Unternehmen.
- Finanzielle Sicherheit: Wir garantieren die pünktliche Auszahlung Ihres Honorars (Factoring-Option), unabhängig von der Zahlungsmoral des Endkunden.
- Rechtssicherheit: Wir minimieren Haftungsrisiken durch geprüfte Vertragswerke und Compliance-Checks.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung hochqualifizierter Interim-Mandate in drei Kernbereichen:
- Interim Finance: CFO, Controlling-Experten, Treasury-Spezialisten und M&A-Manager.
- Interim ERP & Projektleitung: Interim Projektleiter:innen, SAP-Consultants, Interims-CTOs und Spezialisten für Cyber Security.
- Interim HR & Payroll: Interim HR Manager, Interim Change-Management-Profis und Legal Experts für Restrukturierungen.
Um das Risiko der Scheinselbstständigkeit im Interim Management zu vermeiden, setzen wir auf ein strenges Compliance-Framework. Wir prüfen jedes Mandat individuell auf Kriterien der Weisungsgebundenheit und organisatorischen Integration. Durch unsere rechtssicheren Rahmenverträge und die Beratung zum Statusfeststellungsverfahren bieten wir Ihnen und dem Auftraggeber maximale Sicherheit.
Die Aufnahme in unser Experten-Netzwerk sowie der gesamte Vermittlungsprozess sind für Sie als Interim Manager:in kostenfrei. Die DIS AG finanziert sich über eine Servicegebühr, die direkt mit dem beauftragenden Unternehmen abgerechnet wird. Es entstehen für Sie keinerlei versteckte Kosten oder Mitgliedsbeiträge.
Der Tagessatz für Interim Manager:innen orientiert sich an Ihrer individuellen Seniorität, der Komplexität des Projekts und dem aktuellen Marktstandard. Im Rahmen unserer Beratung unterstützen wir Sie beim Tagessatz-Benchmarking. Wir verhandeln marktgerechte Konditionen, die Ihre Expertise widerspiegeln und stellen sicher, dass alle Nebenkosten (Reisekosten, Spesen) transparent geregelt sind.
Während Freelancer:innen oft operative Aufgaben auf Teamebene übernehmen, zeichnet sich Interim Management durch die Übernahme von Ergebnisverantwortung und Managementfunktionen aus. Interim Manager:innen der DIS AG agieren meist als „Manager:innen auf Zeit“ in Krisensituationen, bei Vakanzüberbrückungen oder in Transformationsprozessen. Sie bringen strategische Erfahrung ein, um spezifische Geschäftsziele in einem definierten Zeitraum zu erreichen.