Compliance-Shield
Jeder Einsatz mit geprüftem Legal-Check.
Kein Admin-Aufwand
Vertrag und Abrechnung übernehmen wir für Sie.
Qualität
Wir kennen unsere Führungskräfte persönlich.
Schritt 1: Briefing & Analyse
Sie schildern uns Ihren Bedarf (telefonisch oder per Formular). Wir analysieren die Anforderungen.
Schritt 2: Profilvorschläge
Sie erhalten in kurzer Zeit vorqualifizierte und verfügbare Profilvorschläge mit allen relevanten Informationen.
Schritt 3: Auswahl & Projektstart
Kurzes Kennenlerngespräch (per Teams / Telefon) mit Ihrem/Ihrer Favorit:in. Wir begleiten die Entscheidung, damit Chemie und Expertise zu 100% passen.
Schritt 4: Nachbetreuung
Nach dem Projektstart führen wir eine beidseitige Zufriedenheitsabfrage durch und stellen sicher, dass die Erwartungen erfüllt sind.
Trends im Interim Management
Unternehmen greifen zunehmend auf Interim Manager zurück, um nicht nur Lücken zu füllen, sondern Innovationen zu treiben. Besonders gefragt sind aktuell Experten für ESG-Reporting (Nachhaltigkeitsberichterstattung) und KI-Implementierung. Auch im Bereich Cyber Security setzen Mittelständler oft auf externe CISO-Interimslösungen, da Festangestellte kaum zu finden sind. Die DIS AG unterstützt Sie dabei, genau diese Nischenkompetenzen flexibel in Ihr Unternehmen zu holen – ob in München, Hamburg, Berlin oder remote.
