Der öffentliche Dienst steht vor großen Herausforderungen: Über 570.000 unbesetzte Stellen, angespannte Haushaltslagen und überlastete Belegschaften setzen Verwaltungen, Stadtwerke, Kliniken und soziale Träger zunehmend unter Druck. Gleichzeitig wächst der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften – doch der Arbeitsmarkt ist leergefegt.
Die DIS AG, Teil der Adecco Group, unterstützt den öffentlichen Sektor mit flexiblen und rechtssicheren Personallösungen. Ob Zeitarbeit in der Verwaltung, die Direktvermittlung für kommunale Träger oder die Suche nach Führungskräften im öffentlichen Dienst: Wir bringen die passenden Menschen mit den passenden Aufgaben zusammen – schnell, zuverlässig und nachhaltig.
Aktuelle Herausforderungen im öffentlichen Dienst
Der demografische Wandel setzt die öffentlichen Verwaltungen besonders unter Druck: In den kommenden zehn Jahren werden rund 500.000 Beschäftigte in den Ruhestand gehen. Schon heute sind über 100.000 Stellen unbesetzt, und die Lücke wächst stetig weiter.
Hinzu kommt die angespannte Haushaltslage. Allein im Jahr 2024 verzeichneten die Kommunen ein Haushaltsdefizit von mehr als 25 Milliarden Euro, während der Investitionsstau im öffentlichen Bereich bei 186 Milliarden Euro liegt.
Für die Beschäftigten bedeutet dies zunehmende Arbeitsbelastung: Viele müssen regelmäßig Überstunden leisten, und zahlreiche Mitarbeitende fühlen sich durch parallele Aufgaben und ständige Unterbrechungen stark überlastet. Die Folge: steigende Krankheitsquoten, hohe Fluktuation und eine sinkende Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber.
Zeitarbeit kann hier kurzfristig entlasten, ohne die Personalhaushalte dauerhaft zu belasten – ein bewährtes Mittel, um Engpässe zu überbrücken.
Unsere Leistungen für Kommunen, Stadtwerke und soziale Einrichtungen
Die DIS AG bietet ein breites Spektrum an Personallösungen – kurzfristig wie langfristig, immer rechtssicher, transparent und praxisnah:
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): schnelle Entlastung, etwa in Verwaltung, Bürgerservice oder Kliniken
- Personalvermittlung (Direktbesetzung): nachhaltige Besetzung offener Stellen – von Fachkräften in der Kämmerei bis hin zu Expert:innen für kommunale IT-Systeme
- Executive Search (über unsere Marke LHH): gezielte Identifikation von Führungskräften für Kliniken, Stadtwerke oder Behörden
Dank unserer Erfahrung kennen wir die Besonderheiten öffentlicher Ausschreibungsverfahren und stellen sicher, dass alle Prozesse rechtssicher und transparent ablaufen.
Fachliche Schwerpunkte im öffentlichen Sektor
Unsere Expertise deckt die zentralen Bedarfe öffentlicher Auftraggebender ab: Im Office Management vermitteln wir qualifizierte Sachbearbeiter:innen und Verwaltungskräfte, die im Bürgerservice oder der Verwaltung unterstützen. Im Bereich Finance & Controlling stellen wir Fachkräfte für Kämmereien, Rechnungswesen, Controlling und SAP-gestützte Prozesse bereit.
Für die IT-Administration besetzen wir Positionen in kommunalen Rechenzentren, bei Stadtwerken oder sozialen Träger:innen, während wir im Bereich Technik & Industrie Fachkräfte für Gebäudemanagement, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder Tiefbau bereitstellen – für Bauhöfe, Liegenschaften und Infrastrukturprojekte.
Eingebettet in den Public Managed Service der Adecco Group
Als Teil des gruppenweiten Konzepts „Public Managed Service“ verantwortet die DIS AG die Säule „Personallösungen“. Unsere Kund:innen profitieren zusätzlich vom Zugang zu einem starken Netzwerk spezialisierter Partner, unter anderem in den Bereichen:
- Recht & Vergabe (z. B. mit der BDO AG)
- Business Process Outsourcing (BPO)
- Digitalisierung & Prozessberatung
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Warum die DIS AG?
Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung verbinden wir Tradition und Innovationskraft. Wir sind bundesweit vernetzt, arbeiten jedoch mit regionalen Teams, die die Besonderheiten Ihrer Kommune oder Einrichtung genau kennen. Unsere Kunden schätzen unsere schnelle Reaktionsfähigkeit bei Engpässen, transparente Prozesse und feste Ansprechpartner:innen, die zuverlässig an ihrer Seite stehen.
Der öffentliche Dienst steht vor gewaltigen Aufgaben – und braucht Partner, die entlasten, Lücken schließen und langfristig für Stabilität sorgen. Mit der DIS AG erhalten Kommunen, Stadtwerke, Kliniken und soziale Träger einen erfahrenen Personaldienstleister, der flexible, rechtssichere und nachhaltige Personallösungen für den öffentlichen Sektor bietet. Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich unverbindlich beraten.
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